Artık işverenler işe alacakları kişilerin facebook profillerini, twitterini felan inceliyorlarmış. Gerçekten akıllıca bir hareket! Sonuçta o kişi ile ilgili bütün bilgiler orada mevcut. Eğer kişi sürekli damar ve bunalım şarkılar paylaşıyorsa, sevgilisinden ayrılmıştır ve kafası çok karışıktır o adamdan hayır gelmez. Eğer küfürlü içerikler, müstehcen görntüler paylaşıyorsa o adam sapıktır uzak durun. Profilinde “bunu paylaşmayana haram olsun bu topraklar”, “eğer müslümansan paylaşırsın”, “ruslar bu videoyu kaldırmak için gizli bir servis kurmuş, cesursan paylaş” gibi şeyler görüyorsan o adam saftır güven verebilir ama alternatif bulduğu anda gider.
Şimdi buradan beni işe alacak sayın müstakbel patronum. (iş aramıyorum veya biryere başvuruda bulunmadım) Benim facebook profilimde, komik videolar, bilimsel videolar ve genellikle tatlı, şirin hayvanları konu alan videolar var. Bu demek oluyor ki ben çok neşeli, hayat dolu bir insanım. Daha sonra paylaşılma tarihlerine bakarsan ayda yılda bir paylaşım yapmışım, buda benim sürekli nete takılmadığımı gösterir (eğer internet ile ilgili bir iş için inceliyorsanız, diğer profilimi isteyin neler var neler)
Evet beni gönül rahatlığıyla işe alabilirsin. Bu bilgileri maaşıma yansıtman dileğiyle…
Saygılar çok değerli müstakbel patronum.
Etiketler: iş başvurusu, iş başvurusu nasıl olur, işverenin dikkat ettiği şeyler
